9月17日下午，材料工程学院在行知楼E511召开暑期企业调研分享交流会。会议旨在全面总结各教研室暑期企业调研成果，深入探讨调研内容对专业建设与人才培养的指导意义，会议由材料工程学院院长李云主持，全体老师参加了此次会议。
会上，各教研室主任依次汇报调研详情。本次调研围绕毕业生职业发展、人才培养方案修订、校企合作模式创新、课程体系优化及科研合作五大核心方向展开，覆盖省内外50余家装备制造业专精特新企业，为学院职教本科专业建设与现有专科专业升级提供了关键参考。
材料成型教研室主任张木聚焦职教本专科人才培养衔接，系统梳理毕业生岗位晋升路径调研结果，提出“分层培养、岗课赛证融通”的人才培养方案修订思路。模具教研室主任贾娟娟汇报与比亚迪等企业的合作进展，明确企业稳定的模具人才需求，且相关企业已与学院达成毕业生招聘意向，为学生就业拓宽稳定渠道。焊接教研室主任杨新华深入企业生产一线，掌握毕业生岗位匹配度与薪资待遇现状，进一步明晰自动化、智能化焊接技术人才培养路径，并为课程体系改革及教材建设提出建设性意见。质检教研室主任弋楠强调需将行业标准更新与质量意识培养融入课程体系，同时分享与陕西金鼎铸造有限公司共建实践基地的合作意向。增材制造教研室主任王举结合行业前沿趋势，分析技术升级对人才能力的新要求，为专业课程设置与实训体系构建提供重要依据。
汇报结束后，与会教师围绕调研核心问题、企业需求变化及教学改革方向展开热烈讨论，达成共识：需进一步强化校企互动协作，推动人才培养、课程内容与岗位需求的深度对接，持续缩小人才能力供需差距，提升人才培养质量。
最后，李云院长作总结讲话。她充分肯定各教研室调研工作的扎实性与针对性，指出此次调研精准把握了产业发展与人才需求新变化，为人才培养方案修订和课程优化提供了科学支撑。她强调，学院要以职教本科专业建设为契机，持续推进专业结构优化与人才培养质量提升，深化产教融合、校企合作，加快构建与企业需求高度契合的人才培养体系。
本次会议有效凝聚专业建设共识，明确教学改革与专业建设方向，为学院提升整体办学水平、保障人才培养质量奠定了坚实基础。
