工作人员职责

一、吕守祥（主任）

1.全面负责教学质量管理中心暨评建办公室各项工作；

2.完成学院领导交办的其它工作。

二、余军堂（副主任）

1.协助主任分管“教学质量评价”、“人才培养工作评估”等方面的具体工作；

2.完成学院领导和主任交办的其它工作。

三、苏生荣（主任科员）

1.负责教学质量评价体系制度建设方面的工作；

2.参与学院日常教学运行情况检查与信息收集；

3.完成领导交办的其它临时性工作。

四、孟献刚（科员）

主要负责“教学质量评估”有关工作

1．协助领导完成学院教学质量评估委员会有关工作;

（1）各项教学质量评价活动的组织、安排、协调与宣传；

（2）各项教学质量评价活动的评价方法、指标体系的起草；

（3）各项教学质量评价活动资料的收集、整理、归档与管理；

（4）教学质量评估委员会委员工作量统计与劳动报酬计算。

2．研究教学质量评估理论，改进教学质量评估办法；

3．负责搜索同类院校教学质量评估方面的最新资料；

4．负责 “教学评估” 有关信息发布与内容更新，并为《教学督导简报》提供稿件；

5．负责对学院教学运行状态及教学质量等方面数据及信息进行整理与分析，起草相关报告；

6．负责学院教学质量评估有关会议的组织、安排与记录；

7．参与学院日常教学运行情况检查与信息收集；

8．完成领导交办的其它临时性工作。

五、傅霞（科员）

主要负责“教学督导”有关工作

1．协助领导完成学院教学督导组有关工作；

（1）各项教学督导活动的组织、安排、协调与宣传；

（2）各项教学督导活动的评价办法、指标体系的起草；

（3）各项教学督导活动资料的收集、整理、归档与管理；

（4）教学督导组成员工作量统计与劳动报酬计算。

2．负责组织对各二级学院教学督导组工作情况进行检查、评比，并及时收集其教学督导组的工作计划与工作总结；

3．负责起草学院《教学督导简报》；

4．负责起草《教学秩序巡查情况通报》；

5．参与学院日常教学运行情况检查与信息收集；

6．研究教学督导理论，改进教学督导方法；

7．负责搜集同类院校教学督导最新信息与资料；

8．负责部门网页“质量管理”日常维护与内容更新；

9．负责学院教学督导会议的组织、安排与记录，负责本部门内部会议记录；

10．负责部门信息报送工作；

11．完成领导交办的其它临时性工作。

六、李晓鹏（科员）

主要负责“人才培养工作评估”方面有关工作

1．收集、整理“人才培养工作评估”有关文件、信息与资料；

2．学习有关文件，研究指标体系，把握指标内涵，分解工作任务；

3．负责学院“人才培养工作评估”工作的组织、安排、协调与宣传；

（1）负责学院人才培养工作状态数据的采集与管理工作；

（2）负责对状态数据进行统计与分析；

（3）起草《学院人才培养工作状态数据分析报告》，为学校教学与管理、建设与发展提供决策依据；

（4）负责学校人才培养工作状态数据采集平台在校园网向社会常态公布及日常维护工作；

（5）负责数据上报等工作。

4．负责校内其它专项评估；

（1）各专项评估方案、指标体系的建设工作；

（2）各专项评估活动的组织、安排、协调与宣传。

（3）各专项评估结果汇总与分析，并提出建设性改进意见。

（4）起草各专项评估相关报告，供领导及有关职能部门参考。

5．参与学院日常教学运行情况检查与信息收集；

6．负责学院评建会议的组织、安排与记录；

7．完成领导交办的其它临时性工作。

七、杨勇（科员）

主要负责实践教学质量评价与制度建设方面的工作

1．负责实践教学方面各专项教学质量检查与评价工作（包括实验室管理）。

（1）专项实践教学质量检查与评价活动的策划、组织与实施。

（2）起草相应的检查与评价办法、标准（指标体系）。

（3）检查结果的统计、分析与反馈，并提出建设性改进意见。

2．研究教学督导与质量评价理论，改进工作方法；

3．负责搜集同类院校教学督导最新信息与资料；

4．参与学院日常教学运行情况检查与信息收集；

5．完成领导交办的其它临时性工作。

八、吴美化（科员）

主要负责本部门内勤与宣传工作

1．负责本部门工作人员日常考勤的统计与上报；

2．负责本部门办公用品的采购与资金本管理；

3．负责本部门公章的日常管理；

4．负责本部门各类文件、资料、报刊、信件的收发、整理、归档与管理；

5．负责有关资料、报告等的印刷与发放工作；

6．负责二级学院（部）及有关职能部门反馈意见的收集、整理与统计工作；

7．负责学生信息员队伍的建设与管理工作，以及师生电子信箱信息的收集与意见反馈工作；

8．参与学院日常教学运行情况检查与信息收集；

9．完成领导交办的其它临时性工作。。

        二零一零年五月七日